為推動(dòng)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，提高各公司的工作熱情與質(zhì)量，同時(shí)對(duì)過(guò)去一年在各公司各項(xiàng)目上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰，增強(qiáng)每個(gè)員工信心，提振士氣，鼓足新一年發(fā)展的干勁，集團(tuán)公司于4月15號(hào)在泰安美侖國(guó)際酒店二樓隆重舉行瑞麗金康物業(yè)集團(tuán)2023年一季度管理大例會(huì)暨2022年度總結(jié)表彰大會(huì)。

  集團(tuán)董事長(zhǎng)鄭民、集團(tuán)黨委書(shū)記，總經(jīng)理宋兆巖、山東集結(jié)號(hào)保安公司總經(jīng)理鄒吉偉、審計(jì)中心主任盛善利、泰城物業(yè)公司總經(jīng)理邱風(fēng)海、省內(nèi)物業(yè)公司總經(jīng)理鄭偉、蘇皖分公司總經(jīng)理馬總、集團(tuán)工會(huì)副主席、督察部部長(zhǎng)趙會(huì)等、分公司各項(xiàng)目經(jīng)理、主管、保安隊(duì)長(zhǎng)和員工代表共計(jì)80余人，共同參加了本次會(huì)議。集團(tuán)總經(jīng)理宋兆巖主持召開(kāi)會(huì)議。

按照慣例，會(huì)議在激昂的全體員工背誦《企業(yè)文化》中正式拉開(kāi)序幕......

生日禮物

頒發(fā)2022年度第三、四季度和2023年一季度過(guò)生日人員禮物

新員工自我介紹

各分公司新入職管理人員上臺(tái)自我介紹

宣讀表彰決定

集團(tuán)總經(jīng)理宋兆巖宣讀《表彰決定》

    榮耀時(shí)刻  榜樣引領(lǐng)

    員工135人

工會(huì)積極分子18人

黨員10人

管理人員34人

模范管理人員11人

先進(jìn)單位15個(gè)

合伙人分紅兌現(xiàn)30多萬(wàn)現(xiàn)金紅包

講評(píng)培訓(xùn)   提高品質(zhì)

督察部

督察部部長(zhǎng)趙會(huì)對(duì)各公司檢查問(wèn)題講評(píng)

財(cái)務(wù)部

財(cái)務(wù)高宗玲培訓(xùn)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)

人力資源

人事專員劉帥培訓(xùn)安全保險(xiǎn)知識(shí)

  董事長(zhǎng)鄭民精彩講話    領(lǐng)導(dǎo)寄語(yǔ)  共譜新篇

            （董事長(zhǎng)鄭民講話內(nèi)容如下：）

今天是我們集團(tuán)公司非常重要的一天，是一季度大例會(huì)同時(shí)也是我們集團(tuán)2022年度總結(jié)表彰大會(huì)，下面我講三個(gè)問(wèn)題：

一、算好兩筆賬：

1、一個(gè)是算好項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)賬。

我們有的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不算賬，漲錢(qián)、換服裝等等，尤其是采購(gòu)大型設(shè)備，不算賬，亂投入，項(xiàng)目不掙錢(qián)，一核算還有賠錢(qián)！

2、一個(gè)是算好項(xiàng)目進(jìn)駐賬。

我們公司成立7個(gè)年頭，我們有的項(xiàng)目就是因?yàn)槲覀儾粫?huì)算賬，從一開(kāi)始進(jìn)駐就賠錢(qián)，干了6年，還一直在賠著呢，所以如果我們考察項(xiàng)目，從一開(kāi)始就出了問(wèn)題， 后續(xù)就非常麻煩！還有公司各類辦公租賃費(fèi)、行管人員工資保險(xiǎn)、管理費(fèi)，員工福利等等，后續(xù)支出也很大，根本入不敷出！

二、防范兩個(gè)風(fēng)險(xiǎn)：

1、防范管理風(fēng)險(xiǎn)。

我們要把公司的短板補(bǔ)上漏洞補(bǔ)上，今天管理人員簽署的文件，也是防止出現(xiàn)泄密、貪污、挪用、吃空餉、吃里扒外等風(fēng)險(xiǎn)，我相信所有的人，但必要的風(fēng)險(xiǎn)管控還是要有的！公司就是要?jiǎng)?chuàng)造出一套法制化自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)系統(tǒng)！

2、防范勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。

所謂勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)就是員工勞動(dòng)合同和工傷風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避的問(wèn)題，否則一個(gè)不注意就會(huì)損失非常大！

三、落實(shí)好兩個(gè)制度：

1、繼續(xù)落實(shí)好全員股份制。

全員股份制解決了增量問(wèn)題，我們已經(jīng)看到了想要的成果。許多人已經(jīng)拿到了自己想要的，與公司共進(jìn)退。

2、有計(jì)劃的開(kāi)展目標(biāo)責(zé)任制試點(diǎn)工作。

剛才講過(guò)全員股份制解決了增量問(wèn)題，但存量問(wèn)題還沒(méi)有徹底解決，下一步有序開(kāi)展項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任制落地！讓更多想干事能干事干成事的人能拿到錢(qián)！

董事長(zhǎng)還語(yǔ)重心長(zhǎng)的專門(mén)談了一下心得：控制好自己的情緒，定好位扮好不同的角色。分別對(duì)“情分”、“本份”、“緣分”進(jìn)行了解讀，引用馬云的話做為總結(jié)：改變別人很難，改變自己也很難，但只有改變自己才有希望，才有出路！

春暖花開(kāi)   開(kāi)啟海南之旅

海南雙飛七天國(guó)內(nèi)游學(xué)團(tuán)

4月16日下午三點(diǎn)，瑞麗金康物業(yè)集團(tuán)國(guó)內(nèi)游學(xué)管理人員24人，開(kāi)啟為期7天的海南豪華旅游，美好之旅，敬請(qǐng)期待！

請(qǐng)觀看會(huì)議剪影2023.4.15

使命呼喚擔(dān)當(dāng)

奮斗開(kāi)創(chuàng)未來(lái)

2023，瑞麗金康

逐浪新篇，拾級(jí)而上，奮楫篤行！